Je ne comprends pas la différence entre le coaching et la thérapie ou le conseil.

La thérapie aide à comprendre et dépasser les blocages liés au passé.

Le conseil apporte des solutions ou recommandations toutes faites sur un problème précis.

Le coaching aide à atteindre vos objectifs en faisant émerger vos propres solutions et en vous rendant autonome.

Je ne suis pas sûr(e) que ce soit le bon moment.

C’est une question que beaucoup de personnes se posent et c’est tout à fait normal. Un accompagnement est souvent utile justement quand il y a des doutes, des questions ou un besoin de recul : sur votre situation professionnelle, une évolution ou une décision à prendre. Un premier échange permet simplement de faire le point et de voir si cela pourrait vous être utile, sans engagement. Parfois, le bon moment, c’est simplement celui où l’on commence à se poser la question.

Je cherche un accompagnement sérieux, pas du “coaching motivationnel”

Mon approche repose sur un travail de fond, avec des outils issus du coaching professionnel. Nous travaillons en profondeur et avec méthode, à partir de votre situation, de vos objectifs et de vos ressources. Le but est de vous rendre progressivement autonome dans l’atteinte de vos objectifs.

Je ne sais même pas ce que je veux.

Parfait. C'est le point de départ idéal.

Je suis encore jeune, c'est peut-être normal de ne pas savoir.

Peut-être. Mais "normal" ne veut pas dire "inévitable". Clarifier tôt, c'est éviter des années à avancer dans la mauvaise direction.

Je suis Dys — est-ce que le coaching est vraiment adapté à mon fonctionnement ?

Oui. Le coaching n'est pas scolaire. Il n'y a pas de lecture imposée, pas de cases à cocher, pas de "bonne réponse". On travaille à votre rythme, avec votre façon de penser. C'est souvent là que ça débloque.

Et si ça ne m'apporte rien ?

L'appel découverte est là pour ça : 30 minutes pour évaluer ensemble si l'accompagnement a du sens pour vous. Sans pression, sans engagement.

Est-ce que vous proposez des bilans de compétences ?

Non. Mon accompagnement relève du coaching professionnel.
Le bilan de compétences analyse votre parcours, vos compétences et les pistes professionnelles possibles. Le coaching professionnel, lui, va plus loin : il permet de clarifier ce qui fait sens pour vous aujourd’hui, d’identifier vos freins et vos ressources, et de passer à l’action pour construire la suite de votre parcours. En résumé, le bilan de compétences aide à faire le point. Le coaching aide à trouver sa direction et avancer.